黃山恒久公司獲“安徽省和諧勞動關系示范企業”榮譽稱號
經安徽省協調勞動關系三方委員會層層篩選評比及公示,黃山恒久公司榮獲2020年度“安徽省和諧勞動關系示范企業”稱號。
該獎項主要用于表彰在深入開展和諧勞動關系創建活動,積極推動企業和職工協商共事、機制共建、效益共創和利益共享,在完善和創新勞動關系協商協調機制,依法保障和發展職工基本權益,持續加強勞動關系基礎和能力建設等方面表現突出的企業。
今天上午,績溪縣人社局黨組書記、局長程曉明等領導一行進廠授牌。授牌儀式上,程局長對黃山恒久公司在勞動用工、集體協商和集體合同、工資收入分配、社會保險、職業技能培訓、勞動安全衛生標準、工會建設與民主管理、企業文化、社會責任、職工綜合滿意度等方面的工作給予了充分肯定。同時,勉勵黃山恒久管理團隊再接再厲,推進企業實現高質量發展。
榮譽的背后,是企業不忘初心的使命和責任擔當。2004年改制以來,黃山恒久始終堅持以構建和諧勞動關系為抓手,促進企業與員工共贏發展,不斷提升員工的歸屬感和認同感,增強企業的核心競爭力。
經安徽省協調勞動關系三方委員會層層篩選評比及公示,黃山恒久公司榮獲2020年度“安徽省和諧勞動關系示范企業”稱號。
該獎項主要用于表彰在深入開展和諧勞動關系創建活動,積極推動企業和職工協商共事、機制共建、效益共創和利益共享,在完善和創新勞動關系協商協調機制,依法保障和發展職工基本權益,持續加強勞動關系基礎和能力建設等方面表現突出的企業。
今天上午,績溪縣人社局黨組書記、局長程曉明等領導一行進廠授牌。授牌儀式上,程局長對黃山恒久公司在勞動用工、集體協商和集體合同、工資收入分配、社會保險、職業技能培訓、勞動安全衛生標準、工會建設與民主管理、企業文化、社會責任、職工綜合滿意度等方面的工作給予了充分肯定。同時,勉勵黃山恒久管理團隊再接再厲,推進企業實現高質量發展。
榮譽的背后,是企業不忘初心的使命和責任擔當。2004年改制以來,黃山恒久始終堅持以構建和諧勞動關系為抓手,促進企業與員工共贏發展,不斷提升員工的歸屬感和認同感,增強企業的核心競爭力。
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